Runas ruļļi

Pirms doties uz tikšanos un vienoties par laišanu uzlīmes, palasīt iespējas dialogu — pārdomājiet savu izskatu publikai 😉

1) Izvēlies 2-3 sabiedriskās iestādes [organizācijas], kurus vēlaties apmeklēt.

  • Nav vērts mēģināt, lai aptvertu uzreiz visu iestādes pilsētas — mazāk ir labāk!

2) iestādē meklējiet kabinets direktora vai jautājiet jebkuru darbinieku, kur var atrast direktors.

  • Mums ir nepieciešams runāt ar personu, kas pieņem lēmumus, tāpēc satikties ir nepieciešams tieši ar direktoru vai viņa vietnieci. Starp citu, iepriekš var precizēt pa tālruni, vai ir vadītājs uz vietas un kad labāk iet, — bet stāstīt par savu piedāvājumu, vislabāk vēl personīgi.

Iespējamais dialogs, kas var notikt starp jums

— Labdien! Mani sauc <...>
Es esmu biedrs atbalsta grupas zīdīšanas mūsu rajonā [konsultants zīdīšanas, un tā tālāk, — nosauciet savu reālo darbības joma], kā arī koordinators sabiedrības iniciatīvu [informatīvās kampaņas] atbalstu baro bērnu ar krūti sabiedriskās vietās.
Tā ir starptautiska kampaņa, un es gribēju, lai(a) gribētu, lai jūs to arī поучаствовали.
Jums ir 5 minūtes, lai sarunas?

— Jā, es klausos tevi.

— Ideja par mūsu kampaņu ir ļoti vienkāršs: ar minimāliem līdzekļiem, izmantojot uzlīmes* durvīs sabiedrisko vietu, mēs palīdzam jaunajām māmiņām redzēt благожелательность un draudzīgumu mūsu ar jums sabiedrībā attiecībā pret zīdīšanu.

[* Vārds "uzlīmes" ir nepieciešams, lai atlasītu citu intonāciju vai nu pauzi, lai akcentētu uzmanību uz to]

— Saprotams, un, ja šeit nekā mēs?

— Mēs esam gatavi uzlīmju izkārtojums, ko gribam jums piedāvāt izvietot uz ieejas durvīm [uz loga, vitrīnas] jūsu iestādes.

[Dodam apskatīt uzlīmes]

Uzlīme ir balstīta uz starptautiskā simbolā un mērķis ir parādīt lojalitāti un draudzīgums pret krūti barojošām sievietēm. Tieši tāpēc uz viņu galvenais vārds ir "Draudzīgi". Domāju, ka jums ir skaidra ideja, jā?

— Jā, ideja ir saprotama, bet mums nav īpašas vietas, lai barot bērnu.

— Jūs zināt, patiesībā, lai pabarotu ar krūti, nemaz nav nepieciešamas kādas speciālas vietas vai infrastruktūra. Un tas ir viens no galvenajiem prēmijas mūsu kampaņas organizāciju, kas ir iesaistīti tajā.

Patiešām, ir radies ne gluži patiesu priekšstatu par to, kā tiek organizēts process ZĪDĪŠANAS. Bet ticiet, ka tagad ir ļoti daudzas sievietes vēlas, nav nekādu спецмест, bet vienkārši izpratni un atbalstu to faktu, ka tās baro ar krūti savus bērnus.

Variants:

— Nē, ideja nav saprotama. Man likās, ka barojošas māmiņas ir sēdēt mājās [ka barošana — tas ir intīms process, kas bērnu baro ar krūti tikai pāris mēnešus; un tā tālāk]

+ Skatīt slēpto tekstu

— Bet kā tas būs, lai pabarotu uz cilvēkiem? Jo tas piesaistīs apmeklētāju uzmanību, un pēkšņi viņi būs pret.

— Jūs zināt, man kā reizi ir dati franču pētījumi par to. Diemžēl, mūsu vietējā statistikas nav, bet franču cipari arī ir ļoti ilustratīvi. Tā, lūk, pēc viņu datiem skats barojošas māmiņas visvairāk nepatīk direktoriem (aptuveni katram piektajam:) un sievietēm līdz 35 gadu vecumam (arī aptuveni tik pat daudz). Manuprāt, skaitļi ir diezgan lojāli un izdevīgus jūsu iestādes.

Turklāt barošana ar krūti — tas taču ir patiesībā ļoti neuzkrītošs process. Īpašas cilpas bērnu nēsāšanai (slingi), apģērbs, barošanas, kas pie mums ir kļuvusi plaši izplatīta, viegla šalle vai lakats, galu galā, palīdz šo procesu, ir darīt tik nemanāms. Pati māte arī nav ieinteresēta, lai viņas глазели, piekritīsiet?

Mēs nevēlamies, lai māmiņas глазели — mēs vēlamies, izmantojot šādu uzlīmju padarīt mūsu mammu aktīvāki. Lai viņi varētu mierīgi doties ar mazuli darīšanās, uz veikalu, lai nāk pie jums, tad pie draugiem, pēc tam vēl kaut kur. Lai baro savu bērnu pēc viņa pieprasījuma, nevis bēga pa galvu pa kaklu uz mājām no ielas caur katru stundu-pusotru.

— Bet ir taču pudelītes — kāpēc skriet mājās? Lai baro no pudelītes un mūsu iestādē...

— Jūs zināt, Pasaules Veselības Organizācija iesaka bērnu barot līdz 6 mēnešiem tikai ar krūti. Pudelītes — tas ir ekstrēms gadījums, kad vienkārši nav iespējams citādi. Un tad konsultanti barošanā iesaka barot mazuļus no karotītes, lai izvairītos no pudelītes pēc iespējas vienmēr, jo tas ir tiešs ceļš uz problēmām ar лактацией, ar krūti un tā tālāk

— Bet kā tas būs, lai pabarotu uz cilvēkiem? Jo krūtis var застудить?

— Ticiet man, ka barot bērnu ar krūti, — tas ir vienkārši un ērti. Lai to izdarītu, nav nepieciešamas papildus aksesuāri, krūts piens vienmēr ir silts un стерильное. Turklāt, barojot bērnu ar krūti, var pilnīgi nemanāmi. Lai to izdarītu, ir īpašs apģērbs barošanai ar секретиками, lakati un šalles.

Bet застудить krūtis atsevišķi no visa ķermeņa ir gandrīz neiespējami, ja nu vienīgi ka bargā salā.

— Labi, pierunāja. Tātad, kas mums būtu tagad jādara?

— Dalība kampaņā ir pilnīgi bez maksas. Jums ir vienkārši uzlīmēt šo uzlīmi uz durvīm [logs, mart] — un jūs varat izmantot pabalstiem, ko saņem visi dalībnieki 🙂 Mēs varam darīt, ir tieši tagad.

— Hmm. Un kādi ir ieguvumi, pastāstiet sīkāk.

— Nu, pirmkārt, kā mēs jau teicām, tas nav nepieciešams papildu infrastruktūru, vieglu startu un bezmaksas dalība. Un otrkārt — tas ir liels skaits barojošām māmiņām mūsu pilsētā.

[Jūs varat dot savu vietējo statistiku — tās jums var pastāstīt nodaļās veselības aprūpes s izpildu komiteju un citu līdzīgu iestāžu]

Attiecīgi, tas ir jūsu jaunā potenciālā auditorija!

Vēl vairāk — šī auditorija ir ilgtermiņa. Saskaņā ar statistiku puse māmiņas baro bērnu ar krūti, pirms pusgada, vēl 20% — pirms gada un vecāki, daudzi orientējas tagad starptautiskie PVO rekomendācijas — barošana līdz diviem gadiem.

Ņemiet vērā arī bez jau barojošām māmiņām interesē labdarības pie viņiem vietās, visām grūtniecēm un visiem viņu ģimenes locekļiem. Un tā jau ir ilgtermiņa radīt pozitīvu tēlu par jūsu iestādes!

Bet ir arī sievietes ar bērniem, kuri pabeiguši barošana ar krūti – ir šīs grupas arī ir ieinteresēti iegūt informāciju par jūsu iestādē.

Kā rāda prakse, pati ideja, kam šādu pastaigu vietas ir pietiekami jauns, lai mūsu sabiedrībā, tāpēc uztver pozitīvi un nodod no mutes mutē. Tātad, maz uzlīmes padara tēlu jūsu iestādes vairāk pozitīva.

Variants:

— Nu, nezinu, nezinu, jāpadomā...

+ Skatīt slēpto tekstu

— Un kā ar šo отнесется Минздрав [oficiālās iestādes]?

— Mūsu informatīvā kampaņa saņēmusi atbalstu no starptautiskā bērnu fonda Unicef, Vm. Turklāt Мининстерство veselības aprūpes pati ir ieinteresēta arvien lielākā skaitā jaunajām māmiņām mūsu valstī.

Nekādu oficiālu atļauju, lai jums piestiprināt šo uzlīmi uz durvīm, nav nepieciešama.

— Bet kas vēl atbalstīja savu kampaņu?

Kampaņu atbalstīja daudz dažādu iestāžu visā pasaulē. Uz vietas go.am-am.info būs direktoriju, piemēram, iestāžu постсоветских valstīm — domāju, ka jums arī būs iespēja tur nokļūt. [Mūsu pilsētā — tas ...]

Variants:

— Neesmu pārliecināts, kā to uztvers šo ideju mani darbinieki.

— Tas ir ļoti labs novērojums. Protams, ir ļoti svarīgi, lai visi darbinieki saprot jēgu šīs uzlīmes un adekvāti to uztver. Sīkāka informācija par mūsu kampaņu pieejama mājas lapā go.am-am.info — ļaujiet, es jums запишу adresi.

Vai, ja vēlaties, es varu pastāstīt par šo kampaņu un jūsu darbiniekiem tieši tagad [savā pilnsapulcē, ja tādi jums notiek].

— Un ko tas nozīmē, am-am.info [kontaktinformācija apakšā]?

— Tas ir informatīvs resurss, jaunajām māmiņām, līniju, ja rodas jautājumi.

— Nu labi, atstājiet savas uzlīmes, es es ķeršos klāt to vēlāk.

— Bet ļaujiet man наклею pats(a). Tas ir tas pats, tikai 1 minūte darīt... 🙂 Vai arī ļaujiet mums sasniedzam tagad ar jums kopā un наклеим.

Variants:

— Okei, man ir nepieciešams laiks, lai padomātu.

— Labi. Kad jums var piezvanīt, lai uzzinātu risinājums?

***

Noslēgumā sarunas noteikti pateicieties sarunu par laiku, ko viņš jums veltīja, un par sapratni idejas, ja tikšanās noslēdzās veiksmīgi.

Atcerieties, ka tas ir tikai aptuvenās dialogi – dzīve vienmēr bagātāku un spilgtāku, nekā mēs domājam 😉

Un, starp citu, ja jūs saskaras ar kaut kādu interesantu jautājumu un domājat, ka atbilde uz to būs lietderīgi dot vietā citu kampaņas dalībnieku – uzrakstiet par to komentāros!

Veiksmīgas sarunas!

Lejupielādēt runas ruļļi:

Atstāt atsauksmi